У вас не один продукт, а несколько направлений — и в каждой студии вам посчитали сумму «по сложности», не объяснив, из чего она складывается.
Ниже расписано, из чего складывается сумма, сколько длится каждый этап и что понадобится от вас.
Когда корпоративный сайт — правильный выбор
Часто запрос на «корпоративный сайт» на самом деле про визитку или каталог. Если сделать корпоративный сайт там, где он не нужен, вы заплатите за 25 страниц, большинство из которых никто не будет открывать. Поэтому ниже описываем, кому этот тип подходит, а кому нет.
Корпоративный сайт вам подходит, если
- У вас несколько направлений деятельности, и у каждого своя аудитория: производство, дистрибуция, франчайзинг — каждый читает другой текст.
- Клиент проверяет вас перед тем, как подписать договор или выставить счёт. Ему нужны реквизиты, сертификаты и лицензии на отдельной странице.
- У вас несколько офисов, филиалов или представительств, и у каждого свой адрес и свои контакты на сайте.
- Вы нанимаете людей регулярно и хотите раздел вакансий, а не пост в Telegram-канале раз в месяц.
- Есть дилеры или партнёры, которым нужны свои условия и свой раздел.
Корпоративный сайт вам не подходит, если
- У вас одно направление и до 10 услуг. Вам нужна визитка — от $2500 вместо $3700 и быстрее. Подробно о сайте-визитке →
- Продукт один, и задача — собрать заявки с рекламы. Вам нужен лендинг: от $800 вместо $3700 и две недели вместо месяца. Подробно о лендинге →
- Надо продавать онлайн, с корзиной и оплатой. Тогда магазин — на WooCommerce или на OpenCart, в зависимости от ассортимента, — или каталог: там структура заточена именно под это. Подробно об интернет-магазине → · Подробно о сайте-каталоге →
- Дилерам или клиентам нужен личный кабинет с расчётами и собственной логикой. Это уже платформа, от $12000.
Не узнали себя ни в одной колонке — напишите, разберём ваш случай.
Что вы получите после запуска
Всё это остаётся у вас после сдачи работы: домен, хостинг, админка, макеты и документы оформлены на вас и работают без нашего участия. Работать ли с нами дальше, решаете вы.
- Рабочий сайт на вашем домене и вашем хостинге. Доступы ваши с первого дня.
- Админка, в которой каждый отдел сам добавляет новости, вакансии или документы. Без звонка программисту.
- Структура разделов под каждое направление вашей компании — отдельно продажи, отдельно производство, отдельно, например, дилерство.
- Раздел «Документы»: лицензии, сертификаты, реквизиты — всё, что клиент ищет перед тем, как подписать с вами договор.
- Раздел вакансий с формой отклика и возможностью прикрепить резюме.
- Блог или новости, которые ваша команда ведёт без разработчика.
- Отдельные формы под каждый отдел: заявка в продажи идёт одним людям, резюме на вакансию — другим. Никто не разносит письма руками.
- Мобильная версия, проверенная вручную: нашёл раздел, оставил заявку.
- Макеты дизайна в Figma. Они ваши — с ними сможет работать любой другой подрядчик.
- Обучение вашей команды и запись этого обучения. Запись пригодится, когда в команду придёт новый HR-менеджер.
- Месяц гарантийного обслуживания после приёмки.
Каждое направление компании — отдельная посадочная страница под свой запрос
Часто все направления компании сводят на одну страницу «О компании». Потом SEO-специалист объясняет: по разным запросам ищут люди с разными намерениями, а страница на всех одна.
Мы маркетинговое агентство, и после запуска нам вести на этот сайт трафик. Поэтому каждое направление получает свою страницу: свой заголовок, свои доказательства, свою форму. Кто ищет «поставщика мебельной фурнитуры», кто — «вакансия кладовщик», кто — «условия дилерства» — это три разных намерения, и одна страница «О нас» не отвечает ни одному. Когда через месяц вы запустите рекламу на конкретное направление, вести её будет куда.
Корпоративный сайт или визитка? Скажем за 15 минут
Оставьте номер — перезвоним в течение рабочего дня, разберём ваши направления и скажем, какой тип сайта вам действительно нужен и сколько он стоит.
Сколько стоит и из чего складывается цена
Вилка $3700–8000. Ниже — из чего она складывается и какие три пакета в неё входят.
| Специалист | Ставка | Часов на страницу | Итого |
|---|---|---|---|
| Дизайнер | $19/час | 8 | $152 |
| Разработчик | $24/час | 8 | $192 |
| Копирайтер | $14/час | 6 | $84 |
| SEO-специалист | $24/час | 2 | $48 |
| Итого за одну страницу | $476 | ||
Цену считаем в часах работы каждого специалиста.
Одна страница корпоративного сайта — это $476 работы четырёх человек. Дальше умножаем на количество уникальных шаблонов: главная, раздел направления, страница документов, карточка вакансии, новость, контакты. Плюс то, что не считается страницами, — структура разделов под несколько направлений, формы под каждый отдел, тестирование того, что заявка с формы «Вакансии» не падает в отдел продаж.
Эти ставки — ваш инструмент для сравнения. Когда в другой студии назовут сумму, спросите, сколько часов в неё заложено и кто именно эти часы будет работать. Разница в цене обычно объясняется именно этим.
Три пакета
- Дизайн на основе готовой сетки
- Разделы под каждое направление
- Страница документов
- Форма обратной связи
- Админка
- Обучение
- Месяц гарантии
- Индивидуальный дизайн, не на готовой сетке
- Раздел вакансий с формой отклика и прикреплением резюме
- Блог или новости с фильтрами по категориям
- Отдельные формы под каждый отдел, заявки падают разным людям
- интеграция с CRM: заявки сразу в вашу систему с пометкой направления
- Вторая языковая версия полностью
- отдельные страницы под филиалы или представительства с адресом и контактами каждого
- расширенный раздел документов: сертификаты, лицензии, финансовая отчётность
Что делает сайт дороже
Каждый пункт ниже — это дополнительные часы, умноженные на ставку.
Количество направлений и разделов
До 3 направлений — базовый пакет. От 4 до 6 появляется отдельная работа над навигацией: человек должен найти свой раздел за два клика. Больше 10 направлений, филиалов или юрлиц — это уже разговор о структуре каталога разделов.
Количество языков
Для второго языка разделы документов, вакансий и новостей копирайтер проходит ещё раз, а верстальщик проверяет, не поехали ли кнопки: в немецком или польском слова длиннее. Стоимость зависит от типа сайта: перевести лендинг и перевести корпоративный сайт на 40 страниц — разные по объёму работы. Посчитаем вместе с вашим пакетом.
Интеграция с CRM
Форма с сайта, которая падает сразу в вашу CRM с пометкой направления и отдела, — отдельная работа. Без неё заявки просто идут на почту, и кто-то руками разносит их по отделам. Интеграция с CRM — от $300, в зависимости от системы и от того, какие данные надо передавать.
Нестандартные разделы
Кабинет дилера с индивидуальными ценами, форма на вакансию с тестовым заданием или каталог сертификатов, который обновляется ежемесячно, — такие блоки считаем отдельно и показываем часы до старта.
Готовность вашего контента
Это самая частая причина, почему срок растягивается: если есть буклеты, презентации или старая версия сайта — берём и переписываем, а если нет ничего — копирайтер пишет с нуля, и это отдельная работа, которую стоит начать параллельно с дизайном, а не после.
Сколько длится разработка и что нужно от вас
Общий срок — 12–21 рабочий день. Ниже видно, из чего он складывается и где обычно возникает задержка: чаще всего там, где документы или фото команды ждут на вашей стороне.
| 01. | Бриф и структура2–3 рабочих дня | разбираем направления деятельности, конкурентов, собираем структуру разделов. | перечень направлений или отделов, 2–3 примера сайтов, которые нравятся, и один человек, который принимает решения. |
|---|---|---|---|
| 02. | Прототип2–3 рабочих дня | рисуем схему страниц — как B2B-клиент, партнёр и кандидат на вакансию попадают каждый в свой раздел. | одна встреча на час и правки в течение 1–2 рабочих дней. |
| 03. | Дизайн3–5 рабочих дней | главная, раздел направления, страница документов, вакансии — в вашем стиле. | утверждение макетов, логотип в векторе, фирменные цвета, имеющиеся материалы — буклеты, презентации, если есть. |
| 04. | Вёрстка и программирование3–6 рабочих дней | собираем сайт, формы под каждый отдел, раздел новостей и вакансий, админку. | адреса почты или доступ к CRM для каждой формы — куда падают заявки. |
| 05. | Наполнение и тестирование1–2 рабочих дня | переносим тексты по разделам, загружаем документы и сертификаты, проходим все формы вручную. | тексты и документы, если готовы, или фактура для нашего копирайтера, и фото команды или офисов. |
| 06. | Запуск и обучение1–2 рабочих дня | переносим на боевой домен, обучаем, кто в команде отвечает за новости и вакансии, отдаём доступы. | домен и хостинг. |
Корпоративные сайты, которые мы сделали
Ниже три проекта именно этого типа: у каждого несколько направлений деятельности, поэтому и нужен был корпоративный сайт, а не визитка или каталог. Цифра для Genesis ID Group — 3 360 конверсий — взята из рекламного кейса на сайте: она про рекламу, а не про сам сайт. Для двух других пока показываем название клиента и нишу.
Как работает модель «сайт и реклама в одних руках», видно на двух магазинах — Гарант Шина и Bebek. В обоих сайт от структуры до запуска и рекламу на него делала одна команда: больше 40 000 конверсий в Гарант Шина и 4 400 в Bebek. Это не корпоративные сайты, поэтому приводим их как пример подхода, а не этого типа.
Вопрос «а вы делали что-то в моей нише?» задают все. Спросите на звонке — покажем проекты, похожие на ваш, или скажем, что таких не было.На чём делаем и почему именно так
По умолчанию мы работаем на WordPress. Он хорошо приспособлен к продвижению: базовое SEO, скорость, структура страниц под поисковые запросы — всё это на нём делается привычно и без изобретений, а каждое направление компании как раз и получает свою страницу под свой запрос.
К этому добавляются ещё две причины. Вы не зависите от нас: это самая распространённая платформа в мире, и если завтра вы захотите другого подрядчика — найдёте его за день. Сайт на самописной системе привязывает вас к одному разработчику. А админка понятна человеку без технического образования: менеджер отдела кадров добавляет вакансию так же, как пишет пост.
WordPress — решение для быстрого старта в рамках бюджета, и под задачи корпоративного сайта — разделы, документы, вакансии — он подходит как раз хорошо. Готовые решения под украинскую специфику тоже уже есть: формы, которые падают в CRM, языковые плагины, каталоги документов. Не надо писать с нуля то, что уже работает в тысячах сайтов.
Когда WordPress — плохая идея
- Дилерам или клиентам нужен личный кабинет с собственными ценами и расчётами.
- Документы проходят внутреннее согласование в несколько шагов перед публикацией на сайте.
- Нужна сложная логика под каждый филиал или страну: своя валюта, свой каталог документов, свои условия.
- Основной канал — мобильное приложение, а не сайт.
Что понадобится после запуска
Сайт на старте — это структура разделов, которые ещё нужно наполнить. Дальше идёт работа, которую мы тоже делаем, но считаем отдельно. Пишем о ней сейчас, чтобы вы сразу заложили её в бюджет.
- Аналитика.
- Google Analytics 4 с событиями по каждой форме отдельно: видно, какое направление приносит заявки, а какое просто читают. Оплачивается отдельно.
- Подключение рекламных кабинетов.
- Пиксель Facebook, тег Google Ads, UTM-метки — чтобы реклама считала заявки, а не клики. Тоже отдельная услуга.
- Контент и фото.
- Тексты о направлениях, фото команды и офисов, документы для раздела «Документы». Можно вашими силами, можно нашими.
- Домен и хостинг.
- Оплачивает клиент — это касается всех типов сайтов. Оформляем на вас, поэтому владельцем остаётесь вы, а мы можем подобрать, купить и настроить.
- Перевод.
- Добавляете второй язык позже — считаем отдельно от базовой разработки.
- Продвижение.
- SEO и реклама на конкретные направления, чтобы на сайт пошли люди. Это та же команда, которая делала сайт: ей не надо месяц разбираться в структуре, она её и придумала.
- Ведение блога или новостей.
- Раздел есть с первого дня, писать в него регулярно — отдельная работа, если у вас нет своего человека для этого.
- Поддержка.
- Обновления, резервные копии, безопасность. От $70 в месяц за информационную поддержку до комплексной от $500.
- Доработки после приёмки.
- Новое направление, новый филиал, изменения в структуре. Считаем в часах по тем же ставкам.
На каких условиях работаем
- Договор. В нём состав работ, цена и срок. Всё, чего в договоре нет, считаем отдельно и показываем сумму до начала.
- Оплата: 50% на старте, 50% после того, как работы выполнены.
- Гарантия — 30 дней после приёмки. Бесплатно исправляем всё, что согласовано в договоре, но работает некорректно. Переделка раздела или изменение уже согласованного дизайна — это уже новая работа, и она оплачивается отдельно.
- Да, гарантия покрывает и падение хостинга, и конфликты плагинов после обновления, и ошибки, которые возникли после ваших собственных правок. Разбираемся и чиним, не выясняя, кто виноват.
- Срок реакции на обращение в гарантийный период: отвечаем в течение рабочего дня.
- Доступы ваши. Хостинг, домен, админка, аналитика — всё оформляем на вас и передаём при приёмке.
- Права на код и администраторский доступ переходят к вам после приёмки работ. Оставляем их у себя только в одном случае — если вы остаётесь у нас на поддержке и хотите, чтобы сайт вели мы.
- Нам 13 лет, за это время мы сделали больше 160 проектов. И немало клиентов начинали разговор с того, что им понравился наш собственный сайт.
Вопросы, которые нам задают чаще всего
Сколько стоит корпоративный сайт под ключ?
От $3700, а верхняя граница базовых пакетов — в блоке выше, вместе с тем, что входит в каждый. Цена складывается из часов: разработчик $24, дизайнер $19, копирайтер $14, SEO-специалист $24. Одна страница — $476 работы всех четверых вместе. По этим данным сумму можно проверить самостоятельно.
Чем корпоративный сайт отличается от визитки?
Количеством направлений и тем, что на сайте ищет клиент перед сделкой. Визитка рассказывает, кто вы и что делаете, — хватает до 10 услуг в одном направлении. Корпоративный сайт добавляет структуру под несколько направлений, раздел документов и вакансий, отдельные формы под отделы. Если у вас одно направление — переплачивать за это не стоит.
Сколько времени занимает разработка?
12–21 рабочий день в зависимости от пакета. Раскладка по этапам — в блоке «Сроки». Быстрее бывает только на шаблоне без индивидуального дизайна.
Можно ли сделать сайт на нескольких языках?
Да. Второй язык — отдельная работа: копирайтер проходит все разделы ещё раз, верстальщик проверяет, выдерживает ли дизайн более длинные слова. Можно заложить сразу или добавить позже, когда появится потребность.
Кто будет обновлять новости и вакансии после запуска?
По умолчанию вы — админка для этого и делается. Мы заводим тестовую новость и вакансию, показываем, как это работает, и записываем обучение. Нет человека, который будет вести раздел регулярно, — можем взять это на себя отдельной услугой.
Будет ли сайт в Google?
Техническая база будет: скорость, мобильная версия, корректные заголовки, карта сайта. Разделы под направления пишем сразу под поисковые запросы — это наш обычный способ работы. Но позиции в Google — отдельная работа на несколько месяцев, и это уже продвижение, а не разработка.
Через год появилось новое направление. Что делать?
Добавляем раздел отдельной доработкой: считаем в часах по тем же ставкам, показываем сумму до старта. Структура сайта с самого начала рассчитана так, чтобы новое направление не ломало старые, — именно для этого мы спрашиваем о планах компании ещё на этапе брифа.
Что будет, когда вы сдадите сайт и уйдёте?
Месяц гарантии входит в цену. Дальше на выбор: поддержка от $70 в месяц, разовые доработки по часам или самостоятельная работа — все доступы и макеты у вас, а подрядчика под WordPress найти легко.
